LA DIMINUTION DES CÖÛTS DE REVIENT
EN PRODUCTION
*Pour donner aux participants des éléments
clairs pour comprendre le langage de la gestion.
*Amener les participants à s'ouvrir à un
raisonnement de gestion de production. Les sensibiliser aux coûts directs et
indirects de gestion de fabrication, notamment sur la gestion de la main d'oeuvre,
de la matière et des charges...
*Initier les participants au raisonnement de
"marge optimale" pour leur entreprise.
*Stage conçu pour les non-comptables, quelque
soit leur niveau. Le stage ne demande aucune connaissance préalable en gestion.
*Pour les chefs d'équipe, agents de maîtrise de
fabrication.
*LES
OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE :
*L'entreprise dans son contexte juridique et économique.
*Fonctionnement d'une entreprise ; les différentes attentes : le client, le
personnel, les actionnaires...
*Les
objectifs de la gestion.
*COMPTE DE RESULTAT : les charges et les produits.
*Le
résultat : Bénéfice ou Perte. Sa signification et son analyse.
*LE
COUT DE REVIENT DE FABRICATION
*Les
centres de profits
*Les
charges variables et les charges fixes : analyses des charges
*Les
coûts d'approvisionnement :
*La
gestion des stocks : PMP, FIFO
*Les
variations de stocks
*Le
stock zéro. Le stock de sécurité
*Le
principe de gestion des coûts du stock
*Rotation des stocks
*Le
coût des rebuts et des déchets
*Nomenclatures
*Les
coûts de la main d'oeuvre :
*Les
salaires Les charges sociales
*Les
gammes opératoires, la mesure de la productivité
*La
simplification du changement d'outils
*Plan
d'amélioration continu
*Les
heures allouées Les heures productives réalisées
*L'absentéisme la non qualité
*Les
coûts d'entretien : influence des pannes
*Marge
brute - Valeur ajoutée
*La
construction budgétaire :
*Les
prévisions : coûts de production annuels
* Les
coûts standards
* Les
écarts et leurs analyses
*Les
coûts de revient globaux
*Le
rôle du personnel de production :
*Respect des temps alloués
*Modifications des modes opératoires (fiabilité des gammes)
*Rotation des stocks
*Consommation matières
*Lecture des tableaux de bord
*Le
taux horaire
* 3 jours.
*
Exposés, discussions, exercices d'application