Généralités

Les membres du Comité d'Entreprise ( ou Comité d'Etablissement, Comité Central, Comité de Groupe, Comités Européens (singulier)... ) représentent l'ensemble des salariés de leur Entreprise.

Leur principale mission est :

• Assurer une bonne communication relative à l'Entreprise 
  ( notamment sur le plan économique... )
• De participer à la gestion des activités socio-professionnelles 
  ( formation, mutuelle, conditions de travail... )
• de gérer les activités socio-culturelles
  ( restaurant, sorties, vacances, Noël, fêtes... )

Pour aider les membres du C.E., nous proposons des actions de :

Formations

• Formations économique des membres du C.E. (formation obligatoire)

• Jeux économiques d'entreprise

• Organisation et gestion d'un Comité d'Entreprise.

• Fonctionnement du C.E.

• Rôle du secrétaire

• Rôle du trésorier

• Mise en place du Réglement Intérieur du C.E.

• Role et fonctionnement des commissions du C.E.

• Communication et actions du C.E.

• La négociation
• Gestion des activités sociales et culturelles

L'article L 2325-44 du Code du Travail précise qu'une formation

des membres du C.E est obligatoire tous les 4 ans.

Quel est l'intérêt d'une formation économique pour les membres du C.E?

Conseil

• Actions de diagnostic, d'analyse, de gestion, de fonctionnement, 
  et de conseil selon vos besoins
• Conseils aux Entreprises et aux Comités d'Entreprise
• Mise en place de Comité Européen

Selon vos besoins nous pouvons réaliser pour vous des missions d'études, de diagnostics, des analyses...

Ces missions de conseils s'effectuent dans tous les domaines cités ci-dessus.

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Catalogue Représentants du Personnel

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