1°) LA LOI rend OBLIGATOIRE cette formation
(Cod. du Trav.,
art. L 2325-44
+ Cass.Soc. 1.06.2004 n° 1158)
2°) LA FORMATION VOUS APPORTE DES CONNAISSANCES :
- DE VOS DEVOIRS vis à vis de vos salarés
3°) LA FORMATION RENFORCE VOTRE POUVOIR
- COMMENT VALIDER OU S'OPPOSER AUX DECISIONS DE LA DIRECTION
- COMMENT FAIRE DES PROPOSITIONS QUE L'ON ECOUTE
- COMMENT VERIFIER SI LA PARTICIPATION PATRONALE VERSEE A VOTRE C.E. EST JUSTE ET CORRECTE
- COMMENT VOUS DEFENDRE FACE AUX TIERS : BANQUE, FOURNISSEURS, PRESTATAIRES...
4°) LA FORMATION ACCROIT VOS CONNAISSANCES
- TECHNIQUES
- JURIDIQUES
- PRATIQUES
5°) LA FORMATION REPOND A VOS QUESTIONS ET VOUS APPORTE DES SOLUTIONS
A VOS PROBLEMES
- CE QUI EST POSSIBLE
- CE QUI EST INTERDIT
- LES RSQUES ENCOURUS PAR LES MEMBRES DU BUREAU
6°) L'EMPLOYEUR QUI S'OPPOSERAIT A LA FORMATION DES MEMBRES DU C.E.
COMMETRAIT UN DELIT D'ENTRAVE
COMMENT FINANCER LA FORMATON ?
1°) BUDGET DE FONCTIONNEMENT, le 0,2%
(avec lequel il est formellement interdit de financer des oeuvres sociales et
culturelles)
Le budget de fonctionnement non dépensé, est reportable sur l'année suivante.
2°) Certaines entreprises financent la formation de leur C.E. sur leur BUDGT DE
FORMATION PROFESSIONNELLE
LE CEDROF
Organisme de formation et de conseil, indépendant
Spécialiste du droit du Travail
Depuis 1982 au service de milliers de C.E. dans toute la France et à l'étranger
Expert auprès des C.E.
Répertorié auprès de DRTE pour les formations C.E.
Est
le premier organisme au monde à avoir implanté les
C.E. au Maroc (mai
2004)
Marc
HEDAN
Consultant senior depuis 25 années
Expert international auprès des C.E.
Auteur de trois ouvrages sur les C.E. aux éditions TISSOT :
- Gestion pratique d'un C.E.
- La gestion de trésorerie du C.E.
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